La nouvelle cellule d'appui aux associations créée par LEADER est en passe d'établir des premières offres concrètes.
Le 11 juillet 2005 le groupe de travail LEADER « Associations » fut convoqué dans la salle municipale à Eschdorf. Toutes les associations de la région avaient reçu un courrier et 10 ont répondu à l'invitation dans une première phase.
Klaus KREBS de l'Académie Andreas Hermes, connu comme formateur du cycle de formation LEADER « vie associative active », s'est occupé de la conduite professionnelle du groupe de travail. Après que les participants se soient brièvement présentés, les objectifs que l'on avait fixés au préalable de la rencontre furent exposés.
Quelques-uns de ces objectifs:
- les participants se sont efficacement échangés sur les besoins et défis de leurs associations;
- les offres de services possibles de cellule d'appui aux associations ont été présentées et discutées;
- des premières actions concrètes et d'autres mesures de collaboration de soutien ont été convenues;
- la chance pour s'échanger sur des idées communes et leur planification a été saisie.
Par la suite, les participants ont été répartis en 3 groupes dans lesquels ils devaient débattre de la mission suivante:
- Quels sont les succès les plus importants de nos associations?
- Quels sont les problèmes les plus importants que nos associations subissent actuellement?
Les réponses furent écrites sur des petites cartes, affichées au tableau et discutées dans les groupes.
Quelques résultats:
- d'une idée est née une association qui fonctionne bien
- remise sur pied d'une association
- gain d'attractivité de la vie villageoise
- succès à l'échelle européenne
Les plus gros problèmes:
- manque de motivation: le travail retombe toujours sur les mêmes personnes
- diminution des membres: année après année/ saison après saison, il est de plus en plus difficile de gagner et d'attirer de nouveaux membres
- peur de prendre des responsabilités particulièrement parmi les jeunes membres
- faible soutien: problèmes matériels/financiers
- image négative: manque de reconnaissance locale.
De nombreux points communs aux problèmes dans les différentes associations en sont ressortis. Là-dessus les participants devaient se préoccuper des 3 défis de leur association et s'interroger sur le comment de cette situation.
Voici les questions les plus fréquemment posées:
- Comment puis-je motiver les adhérents à s'engager activement au sein d'une association?
- Comment puis-je mieux vendre mon association?
- Comment recevoir plus de soutien du côté des communes/des conseils municipaux?
- Comment trouver une solution aux conflits dans l'association?
Pour répondre au souhait des participants du groupe de travail, la « Veräinswierkstat » organise dans les semaines et mois à venir différentes soirées thématiques ayant trait aux questions soulevées. Un expert pour chaque thème affiché exposera idées et éléments de réponse et travaillera ensemble avec les participants à des propositions de solutions.
Le bilan de cette soirée était que beaucoup des participants ne savaient pas ce qui les attendait et pourtant ils sont rentrés satisfaits. La plupart ont trouvé la rencontre du groupe de travail très intéressante et enrichissante.
